DÉVELOPPEMENT DURABLE & EQUINIX
Notre vision
Chez Equinix, nous croyons en un avenir meilleur. « Future First », notre stratégie de développement durable, incite nos collaborateurs et partenaires à imaginer un avenir meilleur et à agir pour le concrétiser. L’impact des actions d’aujourd’hui sur demain est le fil rouge de nos réalisations.
Face à des défis mondiaux majeurs, des attentes croissantes de nos parties prenantes en matière de gestion des risques à long terme et une sensibilisation accrue aux impacts environnementaux et sociaux de l’économie numérique, nous savons qu’Equinix, acteur mondial des infrastructures numériques, peut jouer un rôle positif dans l’avènement d’un avenir durable.
La pandémie de COVID-19 qui a sévi ces deux dernières années a mis en évidence des incohérences en matière de santé publique et contribué à exacerber les disparités économiques. La pandémie est bien plus qu’une crise sanitaire : c’est une crise humanitaire qui nourrit une prise de conscience collective des injustices systémiques et plus profondes, aux États-Unis comme dans le monde.
La COVID-19 a également accéléré une transformation numérique qui était déjà en cours, notamment dans nos modes de travail, d’apprentissage et d’interactions. Ces changements, qui transformeront notre société longtemps après la pandémie, présentent des avantages notables. Pour autant, ils exacerbent les inégalités, en matière de fracture numérique notamment, ce qui est néfaste alors que les entreprises, les gouvernements et autres acteurs tentent de remédier aux vulnérabilités sociales et de bâtir des économies plus résilientes et durables.
En tant que premier fonds d’investissement immobilier dédié aux datacentres dans le monde, nous pouvons accompagner nos clients et partenaires pour qu’ils intègrent le développement durable dans leur transformation numérique. Notre rôle, essentiel, est d’agir pour protéger la planète et lutter contre le changement climatique, sur l’ensemble de nos 240 datacentres International Business Exchange™ (IBX®), et dans notre secteur d’activité au sens large.
Notre objectif mondial de neutralité carbone d’ici à 2030 et nos objectifs validés scientifiquement donneront lieu à une décarbonisation de l’ensemble de nos activités et de notre chaîne logistique. Nous en ferons davantage pour libérer le potentiel de nos collaborateurs notamment en nous investissant pour promouvoir la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance parmi nos équipes, avec notamment la mise en place de filières de talents diversifiées et de voies permettant à davantage de personnes d’accéder à un travail qui a du sens. Nous souhaitons des échanges pertinents sur la façon dont nous interagissons entre collègues et avec nos partenaires externes, pour construire un monde plus juste et équitable où personne n’est laissé de côté. En tant que leader de son marché, Equinix s’engage à montrer la voie : optimiser les avantages de la technologie pour tous, tout en minimisant l’impact de ses activités sur la planète.
Le présent rapport a été préparé conformément aux principes des normes GRI (Global Reporting Initiative) et publié en conformité avec le niveau « Core ». Il répond à certaines exigences des normes SASB (Sustainability Accounting Standards Board) et TCFD (Task Force on Climate-Related Financial) en matière de publication d’informations. Nous nous engageons à poursuivre ces publications dans le temps.
Message de nos dirigeants
L’année 2021 a été marquée à la fois par des défis majeurs et des opportunités illimitées. Nous avons entamé l’année avec optimisme, anticipant un retour à la normale alors que le nombre de cas de COVID-19 ne cessait de diminuer, pour finalement être confrontés à la dure réalité des variants Delta et Omicron, d’une l’inflation galopante et de perturbations dans les approvisionnements mondiaux. Malgré ces défis, l’équipe d’Equinix a su se montrer à la hauteur.
En ce qui concerne 2022, l’optimisme renouvelé vis-à-vis du COVID-19 est assombri par les événements tragiques en Ukraine. Equinix est fier de se joindre à une riposte mondiale vigoureuse et de fournir une aide humanitaire au peuple ukrainien. Mais dans ce monde de plus en plus complexe et dynamique, une chose est claire : les besoins en infrastructures numériques ne cessent de progresser. Les secteurs d’activité dans le monde se réinventent et la transformation numérique est devenue un levier fondamental d’avantages concurrentiels. Les leaders du numérique exigent une infrastructure multisite, offrant davantage d’écosystèmes, plus flexible, plus durable et plus interconnectée que jamais. Equinix est idéalement positionnée pour répondre à ces exigences.
Notre présence mondiale s’étend sur 66 métropoles dans 27 pays, et les clients continuent de considérer Equinix comme la meilleure option pour leur apporter un avantage numérique. Nos écosystèmes évolutifs nous connectent au « who’s who » du monde numérique, avec 10 000 clients, dont plus de la moitié du palmarès Fortune 500, et une part prépondérante des hub on-ramps vers le cloud. Notre plateforme d’interconnexion compte désormais plus de 419 000 interconnexions qui dynamisent l’économie numérique. Ces avantages, en phase avec ce que le marché attend, permettent à Equinix de continuer à étendre son leadership.
Chez Equinix, nous pensons que ce leadership de marché s’accompagne d’une grande responsabilité, celle d’être au service de toutes nos parties prenantes et de laisser notre monde de demain en meilleure santé que celui d’aujourd’hui. Nous nous montrons à la hauteur de cette responsabilité avec un programme audacieux de développement durable axé sur l’avenir qui reflète les valeurs de notre entreprise au travers de nos initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG). Cela commence par un état d’esprit d’être « au service de », en nous affichant chaque jour au service les uns des autres : de nos clients, de nos actionnaires et des communautés dans lesquelles nous opérons. Chaque jour, nous agissons pour renforcer notre engagement à bâtir une culture d’entreprise où chacun peut dire en toute confiance « Je suis en sécurité, j’ai ma place et je compte ». Nous concrétisons ainsi un environnement sécurisant, inclusif, qui inspire nos équipes diverses et talentueuses et qui concrétise notre vision. Nous sommes ravis d’avoir reçu un score parfait attribué par la Human Rights Campaign Foundation et d’être reconnus comme « Best Place to Work for LGBTQ+ Equality ». Nous sommes également fiers d’être au premier rang du classement des entreprises immobilières les plus « justes » d’Amérique, établi par JUST Capital en 2022. Et, dans un monde qui en a plus que jamais besoin, nous nous sommes engagés auprès de nos communautés, en faisant don de plus de 2 millions de dollars et en offrant plus de 16 500 heures de bénévolat pour soutenir plus de 2 200 organisations caritatives dans le monde.
En juin 2021, nous sommes devenus la première entreprise du secteur des datacentres à s’être engagée à une neutralité carbone d’ici 2030. Cet engagement, soutenu par des objectifs définis scientifiquement de réduction des émissions, un plan de financement écoresponsable agressif et un programme de développement durable complet, constitue une étape essentielle pour faire progresser nos investissements et nos innovations en vue de réduire les émissions de gaz à effet de serre. Nous sommes en bonne voie pour tenir nos engagements, puisque l’énergie renouvelable représente désormais plus de 95 % de la consommation de notre parc de datacentres en 2021, un chiffre au-dessus de la barre des 90 % pour la quatrième année consécutive. Nous continuons également à améliorer l’efficacité énergétique de nos installations, avec un indicateur PUE (Power usage effectiveness) en repli de 5% sur une année. À partir de 2022, notre équipe de direction au sens large sera financièrement motivée à réaliser nos objectifs environnementaux et de diversité : ces dimensions seront en effet prises en compte dans l’attribution de primes aux dirigeants de niveau VP et au-delà, ce qui inclut les cadres dirigeants.
En conclusion, alors que nous repensons à 2021, nous sommes, comme beaucoup, frappés par différentes émotions. Nous sommes plus optimistes que jamais quant aux opportunités qui nous attendent dans notre mission, à savoir être une plateforme fédératrice qui encourage l’innovation et enrichit notre travail, notre vie et notre planète.
#InServiceTo
Charles Meyers
President and Chief
Executive Office
Equinix, Inc.
Peter Van Camp
Executive Chairman
Equinix, Inc.
Keith Taylor
Chief Financial Officer
Equinix, Inc.
Charles Meyers
President and Chief Executive Office
Equinix, Inc.
« En tant que leader mondial de l’interconnexion et des datacentres, Equinix s’attache à accompagner, protéger et interconnecter les entreprises et les écosystèmes qui façonneront cette nouvelle ère, et ce de manière durable et responsable. »