Gouvernance

faire ce qui est juste pour montrer la voie

La bonne gouvernance d’entreprise, qu’il s’agisse d’un leadership et d’une supervision solides de la part de la direction ou de la sensibilisation et de la collaboration, n’est pas seulement un avantage concurrentiel, mais aussi un élément clé de la culture de confiance d’Equinix : une culture qui se construit avec nos clients, nos fournisseurs et nos employés. Grâce à ses valeurs d’entreprise fortes et à nos pratiques commerciales éthiques, Equinix peut facilement faire ce qu’il faut pour montrer la voie, avec détermination et intégrité. Nous nous efforçons d’obtenir es meilleurs résultats en appliquant les normes d’excellence les plus élevées et nous plaidons activement pour un avenir écoresponsable et inclusif.

Nos engagements en matière de gouvernance

  • Mener nos activités avec honnêteté, intégrité, transparence et en appliquant les normes d’excellence les plus élevées afin d’inspirer confiance à nos partenaires.
  • Encourager la responsabilité mondiale en s’appuyant sur des valeurs et des pratiques éthiques inébranlables.
  • Faire avancer les progrès sur les priorités clés des politiques publiques : accroître l’accès à l’énergie propre, améliorer la résilience du secteur de l’énergie, permettre un monde plus connecté et plus sûr, et soutenir la diversité et l’appartenance en participant à des partenaires clés tels que le programme CEO Action for Diversity and Inclusion.

Nos progrès

8 ans de

100%

Achèvement par les employés des formations sur l’éthique et la conformité

ISO 27001 & ISO 27002

Obtention de la certification pour les politiques et protocoles de sécurité des données

20%

Amélioration de l’indice CPA-Zicklin pour la transparence politique

Surveillance ESG par le conseil d’administration

Comité de nomination et de gouvernance avec une surveillance formelle de l’ESG selon sa charte.

Augmentation de la diversité du conseil d’administration

Les trois derniers arrivants au conseil d’administration sont des femmes et/ou des personnes issues de la diversité raciale.

Programme ESG des fournisseurs

Stratégie de passation de marchés axée sur la diversité et le développement durable

30%

Certains employés ont reçu une formation ciblée sur la conformité au RGPD.

7+

Les dirigeants d’Equinix sont membres du conseil d’administration ou présidents d’associations du secteur des datacentres.

3,000

Cyber-audits de clients réalisés sans donner lieu à aucune découverte à haut risque.