FAIRE PLUS CHAQUE JOUR POUR LIBÉRER SON POTENTIEL

Nos engagements sociaux

• Construire une culture diversifiée et inclusive où chaque employé peut dire « Je suis en sécurité, j’ai ma place et je suis important ».
  • Intégrer la diversité, l’inclusion et l’appartenance dans toutes nos activités commerciales et donner aux dirigeants à tous les niveaux les moyens de créer les meilleures équipes où les employés font le meilleur travail de leur vie.
  • Créer de nouveaux canaux et de nouvelles rampes d’accès pour permettre aux communautés sous-représentées d’accéder à des opportunités significatives chez Equinix.
  • Apporter de la cohérence aux avantages et aux normes mondiales qui ont un impact sur la santé, la sécurité et l’environnement de nos travailleurs.
• Soutenir le bien-être physique, mental et émotionnel de tous nos employés.
  • Offrir des possibilités d’aider les employés dans leur cheminement vers une santé optimale et un bien-être tout au long de la vie.
  • Apporter une cohérence aux avantages et aux normes mondiales qui ont un impact sur la santé, la sécurité et l’environnement de nos travailleurs.
• Connecter les communautés que nous habitons aux opportunités d’un monde numérique
  • Établir des partenariats avec des organisations pour faire progresser l’inclusion numérique dans les zones qui en ont besoin.
  • Créer de nouvelles possibilités d’emploi dans l’économie numérique grâce au développement de la main-d’œuvre.
  • Investir dans la transformation numérique des secteurs de l’impact social et de l’innovation.
  • Soutenir les services et les dons des employés axés sur l’accès et l’inclusion numériques.