Equinix의 사회적 약속

  • 모든 직원이 ‘나는 안전하고, 소속감을 느끼며, 소중하다’라고 말할 수 있는 다양하고 포용적인 문화 구축
    • Equinix의 모든 비즈니스 활동에 다양성, 포용성 및 소속감을 포함하고 모든 직급의 리더에게 권한을 부여하여 직원들이 최고의 업무를 수행하는 최고의 팀을 만듭니다.
    • 역사적으로 과소 대표되는 커뮤니티를 Equinix의 의미 있는 기회에 연결하기 위해 새로운 채널과 진입로를 만듭니다.
  • 모든 직원의 신체적, 정신적, 정서적 웰빙 지원
    • 직원들이 최적의 건강과 평생 웰빙을 달성할 수 있도록 돕는 기회를 제공합니다.
    • 직원들이 최적의 건강과 평생 웰빙을 달성할 수 있도록 돕는 기회를 제공합니다.
    • 직원의 건강, 안전 및 환경에 영향을 미치는 글로벌 혜택 및 표준에 일관성을 제공합니다.
  • Equinix가 살고 있는 지역 사회를 디지털 세계의 기회에 연결
    • 커뮤니티 기반 서비스 및 기부에 대한 직원들의 열정을 활용합니다.
    • 인력 개발을 통해 디지털 경제에서 새로운 고용 기회를 창출합니다.
    • 사회적 영향 및 혁신 부문의 디지털 전환에 투자합니다.
    • 디지털 액세스 및 포용을 중심으로 직원 주도 서비스 및 기부를 지원합니다.

주요 사회 지표

¹ 아시아인, 히스패닉/라틴계, 흑인/아프리카계 미국인, 아메리칸 인디언 또는 알래스카 원주민, 하와이 원주민 또는 기타 태평양 섬 주민으로 자신을 규정하는 사람 포함

Employees by Region
2022 Employee Age Breakdown
Employee Turnover
2022 Employee Skills Diversity